Die WAG Assistenzgenossenschaft (www.wag.or.at) unterstützt behinderte Menschen bei der Organisation von Persönlicher Assistenz, welche ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Wir arbeiten nach den Prinzipien der „Selbstbestimmt-Leben-Bewegung“ und suchen als Verstärkung für unser engagiertes Team eine_n zusätzliche_n Mitarbeiter_in im Bereich Bewerbungsmanagement

Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Bewerbungsgesprächen mit potentiellen Persönlichen Assistent_innen
• Zusammenführen von geeigneten Bewerber_innen und Kund_innen (matching) mithilfe von detaillierten Anforderungsprofilen
• Sichtung und Auswahl von Bewerbungen in Bezug auf Persönliche Assistenz
• Abklären rechtlicher Voraussetzungen
• telefonische und persönliche Reflexionsgespräche mit Mitarbeiter_innen
• Führung und Wartung von elektronischen Bewerber_innendaten

Wir bevorzugen hier Bewerber_innen mit Behinderung. Für behinderungsbedingten Assistenzbedarf kann Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz in Anspruch genommen werden.

Anforderungen

• Erfahrung im Personalbereich sowie bei der Personalsuche von Vorteil
• selbständige und effektive Arbeitsweise, offenes höfliches Auftreten
• gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel und Outlook)
• Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten
• Stressresistenz, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ausmaß: 30 Wochenstunden (mit Option auf Erhöhung)
• Gehalt: nach SWÖ KV, VwGr. 7 (mind. Euro 2.443,30 Brutto für Vollzeit)
• Beginn der Tätigkeit: ab 1. Juni 2022 (früherer Einstieg möglich)

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 10.05.2022 mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Betreff „Personalsuche 0422“ an Frau Judith Rainer: j.rainer@wag.or.at